Ook zonder plannen en doelen kun je succesvol zijn
Het begin van het jaar, de artikelen over het maken [...]
Ik durf de laatste tijd amper mijn sociale media nog te openen
Ik durf de laatste tijd amper mijn sociale media nog [...]
De waarde van Enneagram type 3 voor groeiende organisaties
Drieën zijn de harde werkers op de werkvloer. Ze zijn [...]
De waarde van Enneagram type 2 voor groeiende organisaties
Tweeën weten als geen ander wat andere mensen nodig hebben. [...]
De waarde van Enneagram type 1 voor groeiende organisaties
Enen streven perfectie na en denken constant na over hoe [...]
Als je organisatie snel groeit ontferm je dan over de generalisten van het eerste uur
Als de organisatie de weg naar boven nog aan het [...]
Het zijn de verhalen die mensen aan elkaar verbinden
Op 1 februari 1953 redde mijn opa ruim 300 [...]
Het gevaar van C-spelers in een groeiende organisatie
Afscheid nemen van medewerkers is meestal gekoppeld aan slechte of [...]
Zo creer je in elk geval geen veilige werkomgeving
Stel je zesjarige zoon of dochter stoot je nieuwe iPhone [...]
Samenwerken in een groeiende organisatie
Als een bedrijf groeit ontstaat vanzelf de behoefte om kernwaarden [...]
Hoe hybride is jouw managementteam?
In de Westerse wereld is circa 70% van de mensen [...]
De veilige werkplek is geen comfortzone
De veilige werkomgeving, ik geloof er heilig in. Medewerkers presteren [...]
Zonder oordeel, meer verbondenheid
Oordelen, het gebeurt continu op de werkvloer. Het nare is [...]
Als IT-profesional is het keihard werken aan je eigen ik!
Als IT-professional geef je regelmatig advies over de inrichting van [...]
Als ze er niet naar vragen moet je het zelf gaan brengen!
De afgelopen jaren heb ik tientallen IT- en data professionals [...]
Hoe krijg je een succesvol IT-project?
In de praktijk sneuvelen heel wat IT-projecten. We focussen ons [...]