Veranderen om te overleven

RSS
Follow by Email
Facebook
LinkedIn

Vanaf zijn geboorte heeft ons konijn altijd uit een drinkbakje gedronken. Omdat hij het bakje regelmatig omstootte besloot ik een drinkfles aan te schaffen. De dagen erop bleef de drinkfles vol water zitten, terwijl het konijn ineengekrompen in de hoek van het konijnenhok bleef zitten. Mijn vermoeden dat het konijn de drinkfles niet gebruikte werd bevestigd toen ik alsnog het drinkbakje terug in het verblijf zette. Het konijn sprong op en begon driftig uit het drinkbakje te drinken.

In het bedrijfsleven kom ik regelmatig tegen dat mensen veranderingen niet willen adopteren. Star blijven ze voor zich uit staren in de hoop dat men de verandering terugdraait. In de werkelijkheid komen zij er veelal bedrogen uit, want verandering is vandaag de dag de enige constante in de wereld. Het is bittere noodzaak om mee te gaan met alle (technologische) veranderingen, ondanks dat het wellicht niet altijd even prettig is.

Enerzijds is het belangrijk om de medewerkers die de verandering moeten adopteren op voorhand te betrekken en te trainen. Al lijkt het soms nog zo logisch en vanzelfsprekend een korte uitleg kan nooit kwaad. Zelf had ik ook de aanname gedaan dat mijn konijn het drinkflesmechanisme wel zou begrijpen. Achteraf gezien had ik hem het nieuwe mechanisme even uit moeten leggen. Anderzijds is het mijns inziens belangrijk om zelf op onderzoek uit te gaan. Blijf niet stil in het hoekje zitten, maar ga de nieuwe wereld ontdekken. Wees niet bang om fouten te maken, je hoofd te stoten of iets niet helemaal te begrijpen. En besef goed dat je eigenlijk helemaal geen keuze hebt, want in het bedrijfsleven komt echt niemand na een paar dagen het drinkbakje weer terugzetten. Je zult dus echt zelf moeten veranderen om te overleven.

Wouter Volkeri