Wouter Volkeri

Medewerkers zijn het belangrijkste goed van een dienstverlener. Zonder goede medewerkers is het onmogelijk klanten te voorzien van een passende oplossing. Vandaar dat In Summa ook veel waarde hecht aan haar medewerkers.

Een hoge medewerkertevredenheid is voor ons van essentieel belang. Lees verder…

Na het evalueren van het eerste kwartaalthema was het alweer tijd het nieuwe kwartaalthema onder de aandacht te brengen. Dit kwartaal willen we als MT aandacht vragen voor proactiviteit. Als professional (PRO) wordt verlangt klanten te voorzien van een excellente oplossing die aansluit bij hun bedrijfsprocessen. Lees verder…

Vorige week eindigde het derde kwartaal van 2009. Een goed moment om terug te kijken naar de resultaten van ons eerste kwartaalthema “Always Be Close”. Terugkijken op het kwartaal doen we bij In Summa met al onze medewerkers. Het MT presenteert de financiële resultaten, operationele cijfers en sinds afgelopen kwartaal de kwartaalkeien (prioriteiten) en het overkoepelende kwartaalthema.

Terugblikkend op de kwartaalkeien mag ik niet ontevreden zijn met de geleverde prestaties. Lees verder…

De afgelopen periode is wel hectisch te noemen. Eén week na mijn vakantie kreeg ik officieel van de directie te horen dat ik vanaf heden een nieuwe functie bekleed, manager operations met een mooi woord. Een functie die perfect aansluit bij alle interne initiatieven, waaronder de Rockefeller strategie implementatie, die ik de laatste maanden onderneem.

Ondanks het grote takenpakket kan ik vrij kort en bondig zijn over het doel van mijn nieuwe functie, Lees verder…